Нарушение прав работника в сельской местности - сокращение сверхурочных для сотрудника с ребенком
Помогите люди добрые! Живу в сельской местности, работы нет. Нарушаются ли мои права этим требованием? В виде уведомление, имея ребёнка 10 лет. Работаем вдвоем (2 повара) одного сокращают, меня хотят перевести на 0.5 ставки, стационар круглосуточный.
Здравствуйте.
Немного не понятна суть вопроса. Какие именно Ваши права нарушены? В соответствии с ТК РФ работодатель направил Вам уведомление о сокращении и переводе Вас на 0,5 ставки за 3 месяца.
НО: Перевести работника на полставки, если такое решение исходило от руководства, можно лишь в случае изменения условий труда организационного или технологического характера (изменения в технологии производства или технике, структурная реорганизация предприятия) и если существует вынужденная необходимость в сокращении расходов при сохранении штата работников предприятия или организации.
Сокращение на полставки не относится к сокращению штата или численности сотрудников, так как работник все же остается занятым неполный рабочий день. В таком случае просто происходит изменение некоторых условий трудового соглашения о снижении объема выполняемой работы.
Спросить