1. Возможность отказаться от заполнения анкеты при устройстве на работу по совместительству в образовательную организацию (дополнительное образование)\n2. Последствия предоставления неполной информации в анкете для работы по совместительств

01.11.2018, 20:46

• г. Ярославль

Устраиваюсь на работу по совместительству в образовательную организацию (дополнительное образование). С меня требуют анкету (заполняется собственноручно, с фото). в анкете нужно заполнить ВСЕХ близких родственников (дата рождения, место работы, адрес проживания). Далее пункт "Пребывания за границей" (где, с какой целью), наличие загранпаспорта (серия, номер, его выдача). Есть пункт, о том что заведомо ложные сведения могут повлечь отказ о приеме на должность, но не написано о том. что они это могут проверить.

1. Могу ли отказаться от написания этой анкеты?

2. Если напишу не полную информацию: например, что у меня нет загранпаспорта?

Читать ответы (1)

Организации дополнительного образования
Дополнительное образование
Работа по совместительству

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

02.11.2018, 13:46,

г. Ярославль

Добрый день, Жанна!

Вы не обязаны писать анкету, так как предъявление анкеты работодателю при заключении трудового договора не предусмотрено ст. 65 Трудового кодекса. Проверить сведения, которые Вы укажите в анкете, ЗАКОННЫМ путем образовательная организация не сможет. Но если Вы откажитесь писать анкету, то на работу, скорее всего, не примут. Защитить свои права в этом случае будет почти невозможно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO