После повышения зарплаты МОП, директор школы, как гестапо: всем уборщицам работать от звонка до звонка; если кто-то моет свыше 500 кв.м. - моют без оплаты; пыль ходит пальцем ищет, но в других школах такого нет. Есть дежурная техничка, остальные помыли своё и ушли. Надо определить, чтобы у всех так было. А то что есть в школе более серьёзные вопросы, чем тиранить техничек, ее не волнует. Как установить порядок именно конкретной школы?

Здравствуйте, директор является вашим работодателем и имеет право контролировать работу. Порядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка. По нарушениям трудовых прав имеете право обратиться к трудинспектору. Ст. 358 ТК РФ.

Директор школы устанавливает жесткий режим работы для уборщиц после повышения зарплаты МОП

Против объединения - Родители выражают свое недовольство переводом начальной школы в другое учебное заведение

У нас произошло объединение 2 х школ и директор переводит всю начальную школу в другую школу. Родители против, т.к. школа дальше по расположению и более старая, чем наша. Как правильно написать письмо директору школы от родителей?

Читать ответы (1)

В новом учебном году школа переходит на 5-дневную рабочую неделю, что вызывает необходимость сокращения одного технички

В новом учебном году наша школа переходит на 5-дневную рабочую неделю. Директор школы сообщила техничкам, что в этой связи придётся сократить одного из них (их 3), хотя до этого (несколько лет назад школа занималась уже по 5-дневке) в школе было 2 сторожа, а техничек 3. Как быть?

Читать ответы (2)

Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?

Читать ответы (1)

Ограничение в приеме ребенка по причине ограниченного числа мест в школе

Может ли директор школы отказать в приеме ребенка в школу, мотивируя свой отказ тем, что в школе нет мест. Школа по месту жительства ребёнка.

Читать ответы (2)

Директор школы заставляет уборщицу продолжать работать в условиях карантина - история правомерности действий

Я уборщица. Работаю в школе. В школу на данный момент никто не ходит. Директор находясь за пределами школы заставляет уборщиц ходить в школу каждые 2 часа обрабатывать ручки дверей хлоркой и попутно убирать территорию вокруг школы. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)

Отклонение прописки - почему наш ребенок должен ходить в коррекционную школу?

Мой крестник ходит в малышок, в школу. После малышка мы хотели бы ходить в эту школу, но нам сказали, что наша прописка не соответствует местонахождению школыА по прописке находящаяся школа является коррекционной. Почему наш малыш должен ходить в школу с недоразвитыми детьми? Нам отказывают из-за не соотаествия прописки. Имеем ли мы право учиться в школе, куда сейчас ходтм в малышок и как нам быть?

Читать ответы (3)

Финансирование школы - где и как тратятся деньги и как справиться с финансовыми проблемами

В школе каждую четверть собирают на нужды школы по 100 рублей. Помимо этого каждую четверть собирают на техничку 100 рублей. Школа - Муниципальная Бюджетная общеобразовательное учреждение. Выделяются ли деньги на ремонт школы? Кто платит зарплату техничкам? Как с этим бороться?

Читать ответы (2)

Вопрос ответственности при задержке выплат в школе МКОУ (Казенное учреждение)

Задержка зарплаты, отпускных в школе. Школа МКОУ (КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) . Кто несет ответственность учредитель или директор школы? Спасибо.

Читать ответы (2)

Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе

Я работаю в школе, учителем начальных классов. С 1 сентября 2011 года, нашу школу реорганизуют, путём присоединения, в другую школу (назовём её N). Эта школа планирует взять меня, к себе на работу. Но я нашла себе другое место работы (школаZ). Школа Z меня устраивает по многим причинам: находится ближе к дому, в этой школе учится мой ребёнок (инвалид), и школа мне эта нравится больше. 18 мая я предупредила администрацию школы N, о своём решении пойти на работу с 1 сентября в школуZ. Теперь деректор школыN, угрожает мне тем, что он сделает так, что ни одна школа в районе не возьмёт меня на работу. А главный специалист отдела образования нашего района, говорит, что будет направлять ко мне в класс всех детей из неблагополучных семей и детей из других государств не говорящих по русски. Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и пойти работать в ту школу, которая меня больше устраивает?

Читать ответы (3)

Проблема с поступлением в гимназию после реконструкции школы №1 в Калачинске, Омская область.

Ситуация. В г. Калачинск Омской области было 4 11 летние школы. Школа №1 в которой учился я и мой брат находилась в старом здании, которое находилось в аварийном состоянии. Школе построили новое здание вместимостью 900 с лишним мест. Однако недавно руководство школы и РайОНО решили переделать школу в гимназию. По словам директора школы максимальное колличество учеников не должно превышать 500. Вследствии этого моего брата отказываются принимать в 10 класс, обосновывая это тем что уже набраны 2 класса (причем часть учеников было принято из других школ) и ему нет места, предлагают перейти в другую школу, куда тоже не хотят его принимать из-за отсутствия мест. Школа находится от дома в 150 метрах, все время брат учился в ней, другие школы находятся на значительном расстоянии. Как с этим бороться и куда обращаться. Какие нормативные документы регламентируют этот вопрос.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор школы устанавливает жесткий режим работы для уборщиц после повышения зарплаты МОП - как решить проблему и внести порядок?