Проблемы с ревизией и актом передачи в розничном магазине - анализ нарушений и ответственности
Помогите разобраться. 01.09. была проведена ревизия в розничном магазине. Сличительную ведомость подписали 3 сотрудника. 03.09. на работу вышел новый продавец. Заключили трудовой договор и договор материальной ответственности. Работник стал на кассу и приступил к продажам. Прошло 2 месяца, написал заявление на увольнение. Приняли решение передать новому сотруднику, проведя ревизию. Продавец заявляет: "А я ничего не подписывала". Акта приема-передачи ТМЦ не было. Что нарушено и с чьей стороны? Заранее благодарю за ответы.
Конечно, администрация прошляпила. С чем ее можно поздравить. Работодателю даже части заработка такого продавца не лишить в случае недостачи.
СпроситьАлександр Борисович, благодарю за ответ! Где, конкретно, "прошляпила" администрация? Есть результат ревизии от 01.09. с 3-мя подписями; есть трудовой договор и договор о материальной ответственности с новым сотрудником от 03.09; сотрудник, по-умолчанию, приступил к исполнению своих обязанностей; есть подписи о приеме товара и в кассовой книге. В ревизию от 06.11. можно увидеть остатки, вывести их с учетом ревизии от 01.09. Проводили промежуточные инвентаризации, у сотрудника не возникало вопросов...
СпроситьДобрый день. Рано Вы обрадовались ответу Александра борисовича. Если есть акт приема товара то продавцу грозит ответственность и в лучшем случае материальная, но возможна и уголовная.
Спросить