Супруг инвалид заключил договор с организацией на временную работу за месяц до начала работы-снегоборьба,
Супруг инвалид заключил договор с организацией на временную работу за месяц до начала работы-снегоборьба, (до признания его инвалидом) на зимний период. После присвокния группы инвалидности, через месяц пришел в кадры и поставил в известность, что на работу не выйдет, работать не будет, соглашение о расторжении оформили только через месяц, своя пенсия маленькая,6000 рублей, начислили региональную надбавку до 17500 рублей. После продления группы в 2018 году, соцзащита отказывает в надбавке, так так на их запрос в Пфонд пришел ответ, что он продолжает числиться как работающий пенсионер, и соответственно требует вернуть излишне выплаченные суммы за несколько месяцев. Организация клянется, что бухгалтер отправила в ПФ отмененную форму, должны были сделать корректировку, но не сделали. Выход вижу только один, суд,где заявит ответчиками организ. И ПФ с тем, чтобы обязать внести изменения в персонифицированный учет о сведениях работы, а третьим лицом соцзащиту, правильны ли мои действия? Еще хочу заявит моральный вред организации, вопрос решается 8 месяцев...