Необходимость обращения в инстанции при отказе работодателя предоставить полный отпуск
Каждый год на работе повторяется одна и та же ситуация: работодатель ни в какую не хочет давать полный отпуск в 28 дней даже зимой и заставляет разбивать на 2 части! Правильно ли я понимаю, что в данной ситуации без обращения в соответствующие инстанкции борзота работодателя не исчезнет?
Ответ можно прислать на sport_kostja@mail.ru/
Звонить не надо.
Заранее благодарю Вас!
Не факт, что исчезнет и после обращения в органы, если вы имеете ввиду инспекцию по труду. Практика и теория по вопросам трудовых отношений разнятся. По закону одно, а по факту другое. Любой юрист вам скажет: в 90% случаев трудовое законодательство нарушается, в мелочах, но все же. Если работник не готов идти в суд, до конца, шансы давления на работодателя очень не велики.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация