У меня есть основная работа. Почти год назад устроилась на пол ставки в другую организацию. Положен ли мне отпуск?
У меня есть основная работа. Почти год назад устроилась на пол ставки в другую организацию. Положен ли мне отпуск?
Отпуск в соответствии с ТК предоставляется как на основной работе так и в организации где Вы работаете не полный рабочий день (по совместительству).
ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 286 ТК РФ
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
СпроситьНачальница на работе по совместительству говорит, что не положено. Потомучто организации разные. Как мне ей доказать обратное. Не хочет отпускать видимо.
СпроситьВот эту статью трудового кодекса ей и покажите. Обязана предоставить отпуск. Совместительство допускается не только где основная работа, но и на другом предприятии. На то оно и совместительство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация