Руководство Филиала приняло решения с нового года производить почасовую оплату труда.

• г. Ангарск

Руководство Филиала приняло решения с нового года производить почасовую оплату труда. А также перенести оплату премиальных и переработку, на конец года. Правомерны ли действия руководства?

Читать ответы (0)

Ангарск - онлайн услуги юристов

Алекандр Александрович
09.11.2014, 18:12

Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?

Служу в УФСИНе, приехали сотрудники банка и сообщили моему руководству о просрочках, руководство заставляет писать рапорт на увольнение, правомерны ли действия сотрудников банка и моего руководства и как поступить.
Читать ответы (2)
Александр
25.05.2020, 22:55

Спор о заработной плате и правах работников - что делать, если руководство закрывает в табеле меньше часов, чем рабочий день?

Мы работаем на предприятии по 12 часов в смену, а руководство закрывает нам в табеле по 8 часов. Правомерны ли такие действия со стороны руководства и как в этом случае должна начисляться заработная плата. Руководство говорит что переработку они не имеют права оплачивать.
Читать ответы (3)
Елена
07.09.2015, 21:04

Филиал ответственен за несвоевременную сдачу деклараций по налогам - вопрос о руководстве и главбухе головной организации

Московская организация имеет филиал за Уралом. По Положению о филиале на него возложена обязанность самостоятельно отчитываться по налогам. В связи со сменой руководства филиала он несвоевременно сдал декларации по местным налогам. Кто несет ответственность, руководство филиала или главбух головной организации?
Читать ответы (1)
Андрей
18.02.2010, 16:01

Руководство оплачивать переработку отказывается, говорит, что у нас система оплаты труда окладная.

У нас на предприятии посменный график работы (сутки через трое), получается переработка. Руководство оплачивать переработку отказывается, говорит, что у нас система оплаты труда окладная. Право ли руководство?
Читать ответы (1)
Александр
22.04.2015, 15:25

Отмена дополнительного отпуска по вредности на производстве - нарушение прав работников?

Работаю на производстве с вредными условиями труда. Руководство отменило дополнительный отпуск по вредности а сама вредность осталась. Правомерны ли действия руководства.
Читать ответы (1)
Галина
24.10.2013, 09:08

Оплата проезда за границу в рамках отпуска для сотрудника МЧС - правомерное решение руководства?

Я сотрудник мчс рф. в конце 2012 года мной использован оплачиваемый проезд для проведения отпуска за рубежом. Проездные документы для оплаты представлены в апреле 2013 года. Руководство отказывает мне в оплате дороги к месту отдыха и обратно, т.к. с 2013 года проезд оплачивается только до границы рф. правомерны ли действия руководства?
Читать ответы (1)
Оксана
10.07.2015, 08:55

Водителей автобусов пассажирского автопредприятия обязали носить единую форму

Руководство пассажирского автопредприятия приняло решение что водители автобусов должны на линии быть в единой форме. Приобретать предлагают за счет работников или сейчас покупаете сами, либо удержание за форму из заработной платы Правомерно ли действие руководства автопредприятия?
Читать ответы (3)
Александр
25.12.2020, 09:18

ФСБ отложила обучение до увольнения - Что делать, если руководство не согласно с предпочтительной датой?

Написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья, и рапорт на обучение в соответствии с приказом ФСБ от 13.12.2019 № 606. С указанием предварительного срока обучения февраль-май. Но руководство приняло решение предоставить его после увольнения, сентябрь - ноябрь. Действия руководства правомерны?
Читать ответы (1)
Андрей
21.10.2013, 08:19

Введение ежегодного медосмотра для сотрудников Ростелекома - правомерные действия или нарушение норм охраны труда?

Я ведущий инженер Ростелекома. С этого года руководство сообщило, что теперь все работники должны проходить ежегодный медосмотр, кроме руководящих должностей. По нормам охраны труда инженеры должны проходить медосмотры раз в 2 года. Правомерны ли действия руководства?
Читать ответы (1)
Максим
18.05.2020, 22:12

Правомерность осмотра школьника с признаками употребления наркотиков - когда это возможно?

Школьник 8-класса демонстрировал пакетик с белым порошком своим одноклассникам. Руководство школы приняло решение о проведение социально-психологического тестирования школьника и его медицинском осмотре. Правомерно ли действия руководства школы? И в каких случаях правомерно проведение обследования школьников для выявления незаконного употребление наркотических веществ?
Читать ответы (1)