Если эта сменная работа затянется надолго, могу ли я уволиться без выплаты деньги за обучение работодателю?

04.12.2011, 12:35

• г. Артем

Я устроился на работу инженером связи, 5 дней рабочих, 2 выходных, обычное расписание, меня отправили на дорогостоящие курсы, заключив ученический договор. По возвращению на работу перевели на сменную работу, объясняя производственной необходимостью, отношения к курсам эта работа не имеет, в трудовом договоре о сменной работе не говориться. Если эта сменная работа затянется надолго, могу ли я уволиться без выплаты деньги за обучение работодателю?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

04.12.2011, 12:41,

г. Находка

внимательно изучите трудовой договор и договор на обучение. В них должно быть все это прописано!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Татарец Л.М. 4.8

04.12.2011, 12:51,

г. Благовещенск

Уважаемый Евгений!

посмотрите ст.249 ТК РФ,а также ст.207 . Права и обязанности учеников по окончании ученичества

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судя по вашему вопросу,вашей вины в том,что вы не работаете по профилю нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59