Есть ли правовое основание для начисления больничного листа по минимальной средней заработной плате в моем случае?

• г. Челябинск

Состояла на учете в Центре занятости в статусе безработного с мая 2015 года по май 2016 года. После этого периода была снята с учета. Трудоустроена не была. В августе 2016 года трудоустроилась к своему нынешнему работодателю. В октябре 2018 г. в государственной поликлинике был выписан лист нетрудоспособности с 01.10.2018 г. по 06.10.2018 г. При расчете больничного листа бухгалтер сообщила о том, что расчет будет произведен по минимальной средней заработной плате, так как за два предыдущих года до наступления больничного я получала пособие по безработице. Подскажите-есть ли правовое основание для начисления больничного листа по минимальной средней заработной плате в моем случае? Большое спасибо!

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов