Возможно ли расторгнуть бессрочный трудовой договор и заключить срочный с работниками муниципального предприятия после достижения 60-летнего возраста?

• г. Красноярск

Можно ли расторгнуть бессрочный трудовой договор с работниками муниципального предприятия по достижении 60-летнего возраста и заключить срочный на 1 год.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если при достижении работником пенсионного возраста трудовой договор на неопределенный срок с ним расторгается и заключается срочный трудовой договор, указанные действия являются явным нарушением трудового законодательства.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов