Сергей
19.05.2008, 15:23
Вопрос такой - обязан ли работник при достижении пенсионного возраста заключать срочный договор взамен бессрочного.
Читать ответы (1)
Можно ли расторгнуть бессрочный трудовой договор с работниками муниципального предприятия по достижении 60-летнего возраста и заключить срочный на 1 год.
Если при достижении работником пенсионного возраста трудовой договор на неопределенный срок с ним расторгается и заключается срочный трудовой договор, указанные действия являются явным нарушением трудового законодательства.
Спросить