Светлана
17.11.2012, 21:37
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Читать ответы (1)
У меня по трудовому договору 40 часовая неделя по скользящему графику, по факту работаю как по вахте 70 часовая неделя 17,16 дней-законно ли это?
Не законно!
Работодатель обязан Вам предоставить этот Скользящий график с ознакомлением Вас под роспись. Все остальное - сверхурочная работа, к которой Вас могут привлечь только с Вашего письменного согласия!
ВЫ можете мне выслать этот график Ваш?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 432 Поиск Регистрация