Я не могу найти своего работодателя. Хотела уволиться после декретного отпуска. Мне нужна моя трудовая книжка.
Я не могу найти своего работодателя. Хотела уволиться после декретного отпуска. Мне нужна моя трудовая книжка.
Попробуйте найти своих коллег.
Обратитесь на сайт egrul.nalog.ru
Там можно узнать дату создания компании, адрес регистрации, ФИО учредителей и генерального директора, к какому отделению ФНС и Пенсионного Фонда прикреплена фирма, виды деятельности, историю внесений изменений в ЕГРЮЛ (изменения в уставе, назначения генеральных директоров и т.п.). В Вашем трудовом договоре должны быть данные.
Спросить
Подробнее опишу ситуацию, чтобы получить максимум информации. Я хотела выйти на работу из декретного отпуска, пришла в офис (это филиал организации, главный офис в Москве), но офис закрыт, администрация здания, где находится офис пояснила, что они не работают уже. Все номера, в т.ч. и московские отключены, сайт заблокирован. В ЕГРЮЛ нет информации о ликвидации организации. Думаю, что и филиал официально не закрыт, так как на офисе висит вывеска с названием организации. Работодатель ничего мне по этому поводу не сообщал. Где моя трудовая я не знаю. Скажите, что мне необходимо сделать, чтобы получить документы, с максимальной выгодой для меня. И могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты? И если мне нужно обратиться с главный офис посредством почтовой связи, что именно мне написать работодателю? Заявление об увольнении по собственному желанию или по другой причине?
Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.
Спросить
Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя.
Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
Спасибо.
Попробуйте обратиться по данному вопросу в Государственную инспекцию труда Санкт-Петербурга (ул. З.Ксмодемьянской, д. 28-а). По Вашему заявлению проведут проверку у Вашего бывшего работодателя и по ее результатам, во-первых, обяжут отдать Вам Вашу трудовую книжку, а во-вторых, наверняка вынесут административное взыскание за нарушение Ваших трудовых прав. Удачи.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, отпуск скоро заканчивается и хотела уволиться и устроиться в другую организацию. Компания, в которой я работала, распалась, директор исчез, наити никого не могу, но ИП не закрыто. Что мне делать? Мне нужна трудовая книжка с записью об увольнении...
Здравствуйте, Любовь!
В такой ситуации лучше, если найдется работа, пусть сделают запись о Вашем приеме на работу и оплачивают положенные страховые взносы. Таким образом, будет считать, что Вы сменили мес то работы.
Других вариантов в подобных случаях просто нет.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, скоро 2 й декрет, не могу найти своего работодателя, у него моя трудовая книжка. 19.09.2014 Подала заявление в полицию о поиске работодателя. Какой период рассматривается заявление в полиции? И как я могу узнать о статусе заявления?
Добрый день. Процессуальное решение по заявлению должно быть принято в течение 10 суток с момента его регистрации. В исключительных случаях срок может быть продлен до 30 суток. В принципе, после принятия решения Вас должны письменно уведомить о нем, однако так бывает не всегда. Узнать о статусе заявления Вы можете в отделе полиции.
СпроситьЯ не работаю у бывшего работодателя уже год. Трудовая книжка у меня на руках. Но мне нужна заверенная копия трудовой книжки. Имеет ли право работодатель отказать мне?
Добрый день! Работодатель не имеет право отказать во внесении записи в трудовую книжку.
СпроситьТрудовая книжка лежит в организации. Во время декретного отпуска (выплат не получала) устроилась на другую работу не по специальности и завела новую трудовую книжку. Теперь я хочу уволиться, забрать первую книжку и работать в организации (где заведена вторая книжка) но на другой должности. Соответственно внести запись в первую трудовую книжку. Так можно сделать?
Собрался сменить работодателя. Прежний работодатель готов уволить без отработки с 18 января. Моя трудовая книжка находится в другом городе у работодателя. Заявление на оформление электронной трудовой книжки я не писал. Если бумажный вариант моей трудовой мне отправят по почте, то придется ждать еще 10 дней пока она придет. Как мне быстрее всего получить свою трудовую книжку, чтобы трудоустроиться? Насколько быстро оформляется электронная трудовая?
Работающим гражданам для того, чтобы перейти на ЭТК, достаточно просто подать заявление своему работодателю.
СпроситьНаходилась в отпуске по уходу за ребенком, работодатель пропал, не заплатив мне за 4 месяца отпуска, сейчас у меня на руках трудовая с записью о приеме на работу, отпуск мой закончился полгода назад. Куда я должна обратиться? Как найти работодателя и обязать оформить мое увольнение в соответствии с ТК, полагаю что работодатель банкрот.
НЕ уволен. Трудовая книжка у работодателя. Предприятие закрылось. Связаться с руководителями не возможно. Как уволиться и забрать трудовую книжку?
Доброе утро, Дмитрий!
Пишите письмо кадровику, что согласны получить трудовую книжку по почте, или приезжайте на работу и забирайте трудовую книжку.
СпроситьПриступил к работе с 11.11.15, трудовой договор не оформлен, трудовая книжка - у работодателя. Как уволиться и требовать расчёт и книжку?
Пишите заявление работодателю об увольнении за 2 недели. Если не уволит и не рассчитает, жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру. Взыскивайте заработную плату в судебном порядке, а также обязывайте через суд вернуть трудовую книжку.
СпроситьПри увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Андрей , это вопрос или экзаменационный тест?
Суд решит - процесс то еще не закончен. Но конкретно - позиция ничем не оправдана
Если вы студент - двойка по трудовому праву вам обеспечена .
Если это реальная ситуация - необходимы знание некоторых деталей по этой ситуации .
И , самое главное , кому особо нужна трудовая книжка , если пенсии начисляются по страховым периодам - т.е. когда работодатель перечислял страховые суммы за своего работника в пенсионный фонд .
Спросить
