Отказали в предоставлении расчетного листа супругу из-за персональных данных. Как обеспечить право доступа супруга к моей расчетке?
Работаю с супругом в одной организации. Написала заявление в нашу организацию для предоставления моего расчетного листа, супругу. Но мне отказали. Сказали что это персональные данные. Разве не имеют права супруг забрать мою расчетку? Что можно сделать, чтоб супругу давали мою расчетку в дальнейшем?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Для получения расчетного листка можете оформить нотариальную доверенность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация