Вопрос о возможности получения оклада 12 тыс. при ставке 0,5 в декретном отпуске

• г. Москва

У меня такая ситуация - я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, ребенку на данный момент 2 года, ходит в садик, я решила выйти на работу, но не на основную работу (где работаю менеджером по персоналу). Я хочу устроиться в другую компанию по совместительству инспектором отдела кадров, при этом находиться в отпуске до 3 лет на основном месте работы. На новом месте оклад 12 тыс. на полной ставке. Я ведь имею право только числиться по ставке 0,5, так ведь? Подскажите, пожалуйста, может ли у меня быть оклад 12 тыс. при ставке 0,5?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да - ваша зарплата может быть именно той, которая записана в трудовом договоре.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов