Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взыскать недоплату зарплаты при увольнении без доказательств в трудовой книжке?

05.12.2011, 16:52
• г. Санкт-Петербург

В какие инстанции могу обратиться? При увольнении оказалось, что мне прилично не доплатили. Работодатель обещал белую часть з/п отправлять на погашение моего кредита, остальное - в конверте. В результате - оказалось он и в банк не перечислял, и мне не доплатил, да еще и в трудовую книжку никаких отметок не поставил, из доказательств, что я у него работал - только табель выхода на работу с отработанными часами. Хотелось бы взыскать свои средства, как поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна,добрый день! В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму .

Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

Желаю удачи. При необходимости очно обратитесь к адвокату либо к юристу.

Спросить

Вам придется в течение 3-х месяцев со дня увольнения обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести соответствующие записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка и взыскании компенсации морального вреда. В подтверждение наличия между Вами и работодателем трудовых отношений придется представлять все возможные доказательства, включая табель учета рабочего времени, а также (очень желательно) показания свидетелей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги