Могу ли я не участвовать в ревизии после увольнения, если уже получила расчетные?
Я работала на почте в должности начальника, но совмещала в одном лице почтальона, оператора, уборщицу и являлась МОЛ. Написала заявление на увольнение, без отработки с соглашении сторон. В день принятия заявления мне сразу перечислили расчётные. Трудовую и приказ об увольнении не выдали в день увольнения. Ривизия была проведена с утра в день увольнения, но не до конца. Перенесли ревизию на следующий день. Могу ли я отказаться от участия в ревизии, если я уже получила расчётные?
Можете. НА сегодняшний день Вы не являетесь сотрудником, если у Вас есть на руках соглашение о расторжении трудового договора с датой увольнения.
А не выдача трудовой книжки - это грубое нарушение Работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
Я написал заявление об увольнении, после завтра в день увольнения сказали будет ревизия могу ли я не присутствовать на ревизии.
Увольнение с неожиданной неприятностью - претензии к ревизии и невыплаченному расчету
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
