Невыплата отпускных и расчетов после заявления на увольнение - меры воздействия на работодателя

09.11.2018, 08:59

• г. Нерюнгри

Как быть в такой ситуации: со 2.10.217 по 31.10.218 проработала в организации, 15.10.2018 написала заявление на отпуск с 01. 11.2018 по 18.11.2018 с последующим увольнением. Сегодня 09.11.2018 - не получила ни отпускные, ни расчет, ни трудовую. Есть ли какие-то меры воздействия на работодателя? Спасибо.

Читать ответы (2)

Написать заявление на отпуск
Воздействие на работодателя
Не получил отпускные

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Павлюченко С. Ю. 4.8

09.11.2018, 09:20,

г. Санкт-Петербург

Работодателем нарушены несколько статьей ТК РФ

Вы можете:

- приехать в офис, написать заявление с просьбой оплатить причитающуюся Вам зарплату, отпускные, компенсацию за каждый день просрочки, в течение 3-х дней со дня получения, зарегистрировать у секретаря (она поставит входящий номер и дату принятия), сделать копию себе и подождать в течение 3-х дней. В этом же заявлении Вы можете указать выдачу Вам трудовой книжки с оплатой ежедневной компенсацией за каждый день просрочки (Вам же без трудовой не устроиться на работу).

- дождавшись от Работодателя действий, либо не дожидаясь, писать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию с дополнительной компенсацией морального вреда.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.2

09.11.2018, 09:24,

г. Ярославль

Доброе утро!

Обращайтесь в суд за защитой своих прав и интересов в соответствии с ТК РФ. Если будет необходима помощь в составлении претензии, жалобы и иска - обращайтесь.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата отпускных и расчетов после заявления на увольнение - меры воздействия на работодателя

Нерюнгри - онлайн услуги юристов