Сергей
09.11.2018, 10:06
Испытательный срок в трудовом договоре - Возможные последствия при увольнении на ранних этапах работы
Читать ответы (3)
Такого характера: я устроился в Частное охранное предприятие 23 октября Директор сказал мне, что испытаиельный срок у них-3 месяца, но мне не понравилось у них, я решил уйти, вчера вечером объявил об уходе, а директор мне сказал, что я должен теперь отработать до 1 декабря, скажите пожалуйста, правом очный ли его действия, если я отработал 15 дней на исп. сроке, но отработать, я должен 3 недели, при этом, я даже не знаю, оформлял ли он меня, трудовую и прочий перечень ксерокопий документов, я ему отдал в ОК,и когда спросил о трудовом договоре, он мне отказал в его получении, мотивируя это, тем,что я мало отработал, чтобы его получить на руки.


