Заставляют выходить на работу в карантин, что делать?

Здравствуйте, Лилия!

Понятие «методический день» не имеет нормативного оформления. Законодательством не предусмотрено специальное выделение методического дня педагога. Это дань традициям, в силу того, что время на самоподготовку не имеет жесткого, ограниченного в часах объема. В организации режима работы учебного заведения и порядка учета рабочего времени педагогов существенное значение имеют Правила внутреннего трудового распорядка, которые разрабатываются работодателем (ст.189, 190 ТК РФ), коллективный трудовой договор, должностная инструкция.

Согласно Письму Федеральной службы по труду и занятости от 22.05.2008 г. №1168-6-1 "Об учете "методического дня" в табеле рабочего времени", согласно которому время, когда преподаватель не ведет занятия, но выполняет другую работу, предусмотренную его трудовым договором или должностной инструкцией (в том числе методическую), в табеле учета рабочего времени следует отражать как "рабочее".

Следовательно, время когда преподаватель осуществляет методическую работу включается в общее рабочее время и оплачивается.

Методический день - это время которое включается в рабочее и выделяется преподавателю для совершенствования своей деятельности.

Это не выходной день. Вы должны быть на работе. Всего доброго!