Ольга Александровна
21.11.2015, 23:07
Проблемы с учетом периода декретного отпуска - что делать, если заявление на замену лет не учитывается
Читать ответы (1)
Я бухгалтер бюджетной организации. Ситуация такая сотрудница ушла в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2017 г. Написала заявление на замену годов с 15-16 на 13-14, но при проверке ФСС запросила дополнительно трудовую книжку и оказалось, что она вообще не работала в 15-16 г, можем ли мы с нее удержать излишне переплаченные суммы по уходу до 1,5 лет? и может ли она отказаться возвращать деньги? Сотрудница устроилась к нам в организацию в ноябре 2016 г.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
