Меня волнует исковая давность, отсутствие документов...
В октябре меня попросили с работы, документы на увольнения я не подписывала, з\п не получала уже более 2 мес (и отпускные), трудовую мою потеряли. Что мне делать, на что давить в суде?
Меня волнует исковая давность, отсутствие документов...
Уважаемая Елена спорить с работодателем бесполезно.Если вы не являетесь нетрудоспособным и не беременным то берите положенные вам деньги увольняйтесь по собственному желанию.Удачи вам.
СпроситьСперва необходимо определиться со сроками для обращения в суд. Вас знакомили с приказом об увольнении? По каким основаниям Вас «попросили с работы»? Согласно Вашему вопросу тут сплошные нарушения со стороны работодателя.
Что касается сроков, то согласно ст. 392 ТК РФ – имеет право обратиться в суд в течении месяца со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. С октября срок прошел и его необходимо восстанавливать, т.к. при пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены.
Можете также пожаловаться в Федеральную инспекцию труда.
Трудовой договор на руках у Вас имеется? Что касается отсутствия документов, то их можно и нужно истребовать у работодателя.
«Давить в суде» необходимо именно на те нормы ТК, которые были нарушены работодателем. Если нет уверенности, что справитесь сами и не знаете на что ссылаться, могу оказать содействие. Пишите на эл.почту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Увольнение по собственному желанию из-за финансовых проблем магазина - будут ли выплачены отпускные?
Потеряли заявление на увольнение сотрудника и его обнаружил работник трудовой инспекции - что делать?
Несправедливое отношение работодателя - отказ от расчета при увольнении после отпуска
Незаконное переписывание трудовой книжки и неуплата выплат - что делать и куда обратиться?
