Опасение невыплаты зарплат и процентов - как защитить свои интересы в случае закрытия компании
В компании начались денежные проблемы, задержки по 2 недели. Есть опасение уйдя в Январе на офиц праздники получить письмо о закрытии компании и не выплате з.п. за Декабрь.
Можно ли попросить у руководства компании расписку и заверить у нотариуса о том, что компания выплатит зарплаты и указать размер. Т.к. по рабочему договору зп частично белые.
Также, компания не выплачивает проценты за проекты, проведенные ранее, это нигде не зафиксировано и остается только на совести директора, который обещает все выплатить.
Как можно поступить, чтобы получить деньги? Спасибо.
Никто Вам таких расписок и доверенностей давать не будет, потому что это не законно. Зарплата должна выплачиваться во время, без задержек.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
СпроситьНаталья, Вы можете попросить в бухгалтерии выдать справку о начисленной, но не выплаченной заработной плате. В дальнейшем при обращении в суд будет проще. Срок для обращения в суд по взысканию задолженности по з/п - 3 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация