Проблемы с оплатой заработной платы в магазине М. Видео - Опыт Ольги из Нефтеюганска взыскать долг от фирмы из Ивантеевки
Я Ольга, г. Нефтеюганск. Работаю по договору об оказании услуг в магазине М. Видео. Фирма заключившая со мной договор находится в г. Ивантеевка, Московская обл. Работаю с 18 сентября и не разу не получила ни аванс, ни зар. плату. По договору оплата 2 раза в месяц. Звоню почти каждый день, кормят завтраками, А теперь вообще не отвечают, что делать, как получить заработанные деньги?
Ольга, а чего вы ждете? Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании оплаты по договору оказания услуг, другого варианта решить вашу проблему нет.
Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть сам договор, он у вас на руках?
СпроситьУважаемая Ольга г. Ханты-Мансийск!
Вам необходимо различать Трудовые и Гражданско-правовые отношения, при которых:
- при Трудовых отношениях Субъектами правоотношений являются Работодатель и Работник на основании заключённого Трудового договора и изданного Приказа о приёме на работу (ст.56 Трудового кодекса РФ).
При этом у Работника:
- идёт трудовой стаж;
- Работодателем производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.
- производиться оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ).
Производиться Запись в Трудовую книжку Работника:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Так что на будущее думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?
Что касается данной ситуации то для получения вами заработанных денежных средств рекомендую вам обратиться в Суд с исковыми требованиями к Заказчику (ст.ст. 131 - 132 ГПК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 11.11.2018 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация