Вопросы по трудовым отношениям - Отказ от командировки, отпуск по болезни и самообслуживание на военном корабле

Вопрос связан с трудовыми отношениями. Я работаю регулировщиком радиоэлектронной аппаратуры, предназначенной для военных, госзаказ. И вот меня хотят отправить в море на месяц на подводную лодку. Но дело в том, что я сейчас лечу запущенный гастрит, язву начальной стадии (кстати, питание на кораблях и подлодках ужасное и не способствует излечению язв желудка, даже наоборот очень способствует их появлению, я тут уже 8 лет работаю, "наелся"). Имею ли я право отказаться от командировки в период нестационарного лечения без больничного, учитывая, что при приеме на работу говорили о паре недельных командировок в год, а на самом деле период времени в командировках больше раз в 20. Могу ли я требовать отпуск по болезни (без больничного, без стационара) учитывая, что мой отпуск по графику в производственных целях был смещен, сокращён, об отпуске я не был извещен в срок, положенный по законодательству. На сегодняшний день в этом году у меня 18 неотгулянных дней отпуска. Имею ли я право посетить врача по записи в период командировки, соответственно, отказаться от командировки именно в этот период, до дня посещения врача хотя бы. Командировку по идее смещать нельзя, жёсткие сроки. Могут мне запретить пользоваться кипятильником или электроплиткой на военном корабле или подводной лодке, если я сам желаю себе готовить пищу (запрещают, мотивируя пожароопасностью, но в тоже время доступа на кухню нет). Какие тогда я имею права по самостоятельному самообслуживанию в плане питания. Заранее благодарен!

Почта:

21q@bk.ru

Тлф:

+7 904 553 7004