Заявление сотрудника о желании быть уволенным - каким образом реагировать и возможная дата увольнения?
Сотрудник находится в СИЗО c весны 2011, в настоящее время 1 инстанцией осужен к лишению свободы на 3 года, подал на апелляцию. Для увольнения ждем вступившего в силу приговора суда. НО, он просит уволить его по собственному желанию и передает заявление с родителями. Как нам поступить? Имеем ли мы право уволить его по собственному желанию? И каким числом?
Труд свободен. Принудительный труд запрещен, (в вашей ситуации это условно). Уволить должны тем числом каким он просит или в соответствии с требованиями ТК. Есть конечно тонкости и нюансы, которые готов сообщить лично.
(В случае необходимости готовы оказать всестороннюю юридическую помощь в решении Вашего вопроса).
С уважением, Боряев Андрей Александрович, с.т. 32-47-97; 8-962-622-37-97; 324797@mail.ru.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация