Возможность переоформления декретного отпуска на супруга - условия и согласование возвращения на работу
Хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но если захочу раньше окончания этого срока выти на работу, смогу ли я этот отпуск переоформить на работающего супруга. И должна ли я согласовывать свой ранний визит на работу с начальством.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).
Вы вправе прервать отпуск по уходу за ребенком в любой период нахождения в отпуске, так как срок предупреждения работодателя о выходе из отпуска не регламентирован трудовым законодательством.
Однако работодатель может закрепить порядок досрочного выхода в локальных актах. Тут нужно данный момент уточнять в локальном акте работодателя.
Ну и я бы рекомендовал Вам все-таки предупредить работодателя, чтобы не было никаких конфликтов с ним на этой почве.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация