Страх и неоправданные угрозы увольнения препятствуют получению заслуженных выплат и обратной связи
Мы боимся идти узнавать. Так как угрожают уволить. Не платят подработки. А дают только зп т.е в месяц по 12 часов работали а заплатили как за одну смену.
Вы вправе обжаловать действия работодателя написав коллективную претензию работодателю (Вам надо создать момент локаута (коллективный трудовой спор) на основании Статья 415 ТК РФ В процессе урегулирования коллективного трудового спора, запрещается локаут - увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре) в случаи не удовлетворения Ваших коллективных требований Вы оставляете за собой право обратиться с жалобой в прокуратуру с просьбой провести проверку по факту не выплаты заработной платы, в инспекцию по труду и в суд, согласно статьи 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Спросить