Получение списка открытых вакансий в большой федеральной компании - проблемы и вопросы по условиям и правам сотрудников

13.11.2018, 18:04

• г. Казань

Работаю в очень большой федеральной компании, в регионе. Вакансий достаточно. С момента получения уведомления о сокращении штата прошло больше месяца. И вот наконец меня пытаются ознакомить со списком открытых вакансий: пять страниц мелким шрифтом, только название и город (четыре города нашего региона); ни зарплаты, ни требований, ни других условий; не учитываются ни квалификация (я далека от технических специальностей), ни состояние здоровья (с этого года инвалид 2-й группы), а также нет подписи, после моей просьбы вместо директора филиала расписалась ближайший руководитель (вероятно, есть доверенность, но реквизиты ее не указаны, и я не знаю, делегированы ли права по этим вопросам), печати тоже нет. Стоит ли мне ставить подпись на этом документе, подтверждая, что я с ним ознакомилась? Или нужно что-то еще предпринять? Спасибо!

Читать ответы (1)

Получение уведомления о сокращении
Уведомление о сокращении штатов
Уведомление о сокращении

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

14.11.2018, 10:30,

г. Набережные Челны

Вы вправе требовать указания заработной платы, графика и места дислокации предлагаемой вакансии. Вы вправе подписывать только то, что Вы считаете нужным. Не нравится документ, вызывает подозрения? Требуйте разъяснений.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получение списка открытых вакансий в большой федеральной компании - проблемы и вопросы по условиям и правам сотрудников

Казань - онлайн услуги юристов