Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Если именно так назвается должность в трудовом договоре, то конечно можно. Это законом не запрещено.
СпроситьДа,это возможно. С помощью трудового договора, но по требованию работника, запись в трудовой книжке сделать придётся.
Также это возможно, но опять же с помощью, увы,нарушения закона!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация