Вопросы об оплате переработок и отпуске в работе по с/х и с ядами - права работника и возможности через суд
Работаю в с/х,в договоре рабочий день с 7 до 21,выходной субота воскресенье. Отпуск 28 дней. Приходится работать в сезон 2 месяца с ядами тоже по 12-14 часов, теперь вопрос--обязан ли работодатель оплачивать переработки в соответствии с законом. Т.к.выходные дают как им удобно то есть не в выходные, отпуск они считают с 1 января по 1 февраля. А с ядами вообще говорят не нравится до свидания, работаю 9 лет, могу ли я за 9 лет через суд отсудить хоть что то.
Здравствуйте! За 9 лет отсудить не получится, так как есть срок исковой давности по данным спорам.
СпроситьЕсли Вам не оплачивались сверхурочные и оплата за «вредную работу» и если это все прописано в договоре вы можете подать иск на работодателя. Есть возможность вернуть убытки и также подать на возмещение морального ущерба, и если есть на жалобы на здоровье, можете получить компенсацию на лечение и лекарства.
СпроситьВсе покрыто какой то тайной, я таже не могу добиться что по чем и как начисляется вообще зарплата, просто повременно-премиальная и все, но я думаю серая схема, так как расписываемся раза 2 в год в каких то левых ведомостях где указанна сумма 11 тыс с копейками.
СпроситьА фактическая - наликом на карту? Ваша проблема решается достаточно быстро, но не судебными методами. Распространяться о них тут не хотелось бы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Но что делать, если я не готов и физически просто не могу работать по выходным, потому что работа очень тяжелая?
