Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько работодатель должен выплачивать за уход за двумя детьми? 50 р или 100 р?

14.11.2018, 14:59
• г. Владимир

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет от работодателя. Какая ежемесячная сумма должна поступать от работодателя на 2 их детей (двойня) 50 р или 100 р?

Читать ответы (1)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком до трех лет
Пособие по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (1):

В случае если работница, имеющая двоих детей, находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, организация-работодатель должна выплачивать ей ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. (независимо от количества ее детей в возрасте до 3 лет).

Обоснование: Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" установлено, что матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, выплачиваются компенсационные выплаты до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Из вышеприведенной нормы следует, что данная компенсационная выплата не зависит от количества детей и назначается она не на ребенка, а матери (или другому лицу, которое фактически ухаживает за ребенком).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги