Что делать, если учитель унижает, давит на ребенка и занижает оценки - Практические рекомендации для ситуаций, требующих вмешательства

В свободной форме согласно ФЗ "ОБ обращении граждан " должны ответить в теч 30 дней. так же жалобу в мин-во образования напишите и комитет по образованию пишите и прокуратуру ст 10 ФЗ "О прокуратуре"

Жалобу на имя директора писать смысла нет, пишите жалобу в свободой форме на основании ФЗ "Об обращении граждан" в Министерство образования Вашей Республики.

В своей жалобе отразите, что после общения с учителем ребёнок приходит домой подавленный и угнетённый, на вопросы почему не хочет ходить в школу поясняет, что боиться учителя. В полной мере изложите свои притензии потребуйте сменить учителя либо классного руководителя.

Пишите в свободной форме с изложением обстоятельств дела и просьбой разобраться в сложившейся ситуации. Также отметьте, что ответ об изучении жалобы и принятых мерах вам направили по почте или вручили лично. Можете также с жалобой обратиться в управление образования и прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")

ФЗ "Об образовании в РФ"

Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников

1. Педагогические работники обязаны:

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

7) систематически повышать свой профессиональный уровень;

8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации.

На основании ч. 8 ст. 51 Закона N 273-ФЗ руководитель образовательной организации несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.

На основании ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

В рассматриваемом вопросе директор учреждения может быть привлечен к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.26 КоАП РФ в виде штрафа от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Здравствуйте Андрей!

Законный представитель (родитель/усыновитель/опекун/попечитель) несовершеннолетнего ребенка имеет право подать жалобу на преподавателя в порядке подчиненности (вышестоящему должностному лицу).

Андрей, а по какому предмету учитель? Если по русскому языку, то мне кажется, у него есть основания выставлять Вам не самые лучшие оценки...

Если это продолжается систематически и есть этому подтверждение безусловно пишите жалобу на имя директора.

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 336 ТК РФ

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в пункт 1 статьи 336 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;

4) утратил силу с 1 января 2015 г.

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Здравствуйте!

Родители вправе обратиться с жалобой на предвзятое отношение педагога к директору школы.

Здравствуйте!

Если дирекция школы не примет надлежащих мер, то родители в интересах несовершеннолетнего могут обратиться в суд за возмещением вреда. В соответствии со ст.19 ГК РФ:

При искажении имени гражданина либо при использовании имени способами или в форме, которые затрагивают его честь, умаляют достоинство или деловую репутацию, гражданин вправе требовать опровержения, возмещения причиненного ему вреда, а также компенсации морального вреда.

Всего хорошего.

Добрый день. Вам можете направить свое обращение директору или в управление образования. Пишите в произвольной форме, государственный орган ответит в течение 30 дней.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации":

1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в "части 1.1" настоящей статьи.

1.1. Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения.

2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 "статьи 10" настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Здравствуйте. Жалобу пишите в свободной форме: изложите известные факты и свои требования.

На имя директора школы.

Не обязательно ссылаться на какие-то законы. В вашем случае следует ссылаться на факты.

На какие законы я должна сослаться?

Куда можно обратиться или что делать учитель занижает оценки ребенку унижает при одноклассниках..

---прежде всего надо обращаться к директору школы.не поможет в управление образования

В прокуратуру и в отдел образования пишите.

Здравствуйте.

Обратитесь в управление образования с жалобой.

Напишите заявление об этом в Управление образования вашего города.

Добрый вам день.

Уважаемая Гульназ, в данном случае можете написать жалобу директору школы, а также в департамент образования города.

Здравствуйте.

Да, это возможно.

Здравствуйте!

Для начала обратитесь к директору школы для принятия надлежащих мер. Если же никаких действий не будет предпринято, то можете обратиться в суд для возмещения причиненного вреда или компенсации морального ущерба.

Согласно ст. 19 ГК РФ: При искажении имени гражданина либо при использовании имени способами или в форме, которые затрагивают его честь, умаляют достоинство или деловую репутацию, гражданин вправе требовать опровержения, возмещения причиненного ему вреда, а также компенсации морального вреда.

обратитесь к директору школы.

В первую - очередь - нужно сообщить родителям о данных фактах и подавать жалобу в Управление образования для проведения служебной проверки и принятия мер

Вам необходимо обратиться к директору учебного заведения с письменным обращением для разрешения возникшей ситуации.