В договоре указано, что меня приняли на работу до выхода декретницы, конкретная дата не указана.

08.12.2011, 04:02

• г. Саянск

Я устроилась на работу по временному договору на период декретного отпуска. В договоре указано, что меня приняли на работу до выхода декретницы, конкретная дата не указана. Сейчас я беременна, будет ли мне выплачено пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулибабчук Е.В. 4.8

08.12.2011, 04:31,

г. Хабаровск

Уважаемая, Галина. пособие по уходу за ребенком Вы будете получать в любом случае. Если на момент возникновения права на отпуск по БИР вы бедете работать, то пособие по БИР вы получите у работодателя. Потом так же будете получать пособие по уходу за ребенком. неработающие женщины это пособие получают в органах соцзащиты.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

В договоре указано, что меня приняли на работу до выхода декретницы, конкретная дата не указана.

Правомерно ли увольнение по истечении декретного отпуска, если в трудовом договоре не указан вид договора

Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?

В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.

Оформление срочного трудового договора на время отпуска по беременности и родам основного работника - права и выплаты

Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении

Вопрос о трудоустройстве и возможности получения декретных и пособия по уходу за ребенком при противоречии в договоре

Окончание срока действия трудового договора на период отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет основного сотрудника

Существует ли ограничение срока действия срочного трудового договора при замещении должности декретницы?

Вопросы о пособии по беременности и родам при работе по срочному трудовому договору и условиях до выхода из декретного

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59