Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если прошло 30 дней после вынесения дисциплинарного выговора?

14.11.2018, 20:47
• г. Москва

На работе вынесли дисциплинарный выговор. Требование было дано 05 октября. Объяснительная записка от 08 октября. Дв вынесли сегодня. Срок 30 дней прошли. Что делать?

Читать ответы (3)
Объяснительная записка
Дисциплинарный выговор
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Согласно ч. 3 ст. 193 Трудового кодекса РФ Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Таким образом, если срок привлечения Вас к дисциплинарной ответственности нарушен, у Вас есть право обжаловать его в суд.

С уважением. Касаткин А.Н.

Спросить

В вашем случае в этот срок не входит время, которое требуется на учет мнения профсоюза. Так что надо смотреть, вполне вероятно, что так оно и было.

Спросить

В соответствии с частью 3 статьи 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Таким образом, привлечение к дисциплинарной ответственности по истечении одного месяца противоречит части 3 статьи 193 ТК РФ. За восстановлением нарушенного права необходимо обратиться в суд с исковым заявлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги