Возможность оформления неполного рабочего дня для матери-одиночки с двумя детьми - ограничения по срокам
Если работник желает работать на неполный рабочий день, т.к. является матерью одиночкой с двумя детьми: одному ребенку 15 лет, другому-11 лет, работодатель согласен, на какой срок можно оформить?
Ст.93 ТК
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени.
Т.е. можно до достижения ребенком вторым ребенком 14 лет.
А вообще,по соглашению сторон неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация