Как и когда правильно подать жалобу о невыплате зарплаты в прокуратуру и трудовую инспекцию при работе на частичную ставку?
Работодатель не выдает зарплату уже 3-й год. Устроена по совместительству на 0,5 ставки. Подскажите когда написать заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру и трудовую: после расчета из этой организации или сначала написать в прокуратуру и потом расторгнуть договор?
Если устроены официально, то работодатель подлежит уголовной ответственности. Пишите заявление в полицию.
СпроситьРаботодатель за выплату зарплаты отчитывался в соответствующие организации, но ни по ведомости ни на банковский счет перечислений заработной платы не было.
СпроситьОбратитесь сначала в прокуратуру. Прокуратура проведет проверку и по результатам проверки примет правильное решение - возбуждать дело или нет. Вам следует написать исковое заявление в суд о выдаче заработной платы либо заявление о выдаче судебного приказа.
СпроситьМожете одновременно обратиться и в прокуратуру, и в Госинспекцию труда, и к работодателю (оформите это одним заявлением, в "шапке" заявления - работодателя укажите последним). С одной стороны, если Вы будете "увольняться", работодатель обязан будет следовать требованиям ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Но выплатить Вам могут не всё и не в полном объеме. Оставшееся придется будет взыскивать в суде, равно как и невыплату в полном объеме. С другой стороны, если будет возбуждено уголовное дело, счета работодателя м/б арестованы и придется ожидать приговора суда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация