Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В приказе об увольнении допущены ошибки в инициалах (имени и отчества) номер приказа и дата указаны верно как в трудовой

16.11.2018, 08:57
• г. Нижневартовск

В приказе об увольнении допущены ошибки в инициалах (имени и отчества) номер приказа и дата указаны верно как в трудовой, организации этой уже нет, запрос получали из архива, в ПФ отказываются принимать, только через суд решать вопрос?

Читать ответы (0)
Ошибка в отчестве Допущена ошибка Ошибка в имени
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий Викторович
22.10.2014, 19:18

Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?

Имею запись в трудовой: дата увольнения 3.03.2014, а приказ издан 27.02.2014. Является ли нарушением дата увольнения позже даты приказа? В приказе было указано мой последний день 3.03.2014
Читать ответы (1)
Любовь
31.05.2016, 21:32

Проблемы с оформлением стажа при подаче заявления на пенсию - несовпадение дат и номеров приказов

Оформляюсь на пенсию, Пенсионный фонд потребовал подтвердить стаж, так как в записи на прием номер приказа и дата обведены дважды (когда ручка плохо пише). Прислали из архива справку подтверждения, дата приема не совпадает в днях, номер приказа и его дата тоже не совпадают с записью в трудовой книжке, а в приказе на увольнение не мое отчество. Звонила в архив, сказали так в приказе. Что делать?
Читать ответы (2)
Элла
27.10.2015, 21:19

Ошибочная дата в приказе о увольнении - возможность исправления в трудовой и пересчет расчетов

При увольнении в трудовой кадровик сделал ошибку: дата увольнения (дата записи) соответствует дате увольнения (26.10.2015) а вот дата приказа-тут ошибка-30.10.2015 г, могу ли я настоять на том чтобы в трудовой не исправляли даты, а переделали приказ на 30.10.2015 и пересчитали мне расчет на 30.10.2015, заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
03.06.2015, 20:00

Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?

Я сегодня сходил и получил в мировом суде как должник судебный приказ чтобы отменить данный судебный приказ. В судебном приказе не указана дата выдачи мне судебного приказа. Указана только дата выдачи заявителю судебного приказа 25.12.2012 г. Если в судебном приказе не указана дата выдачи приказа, то могу ли я отменить данный судебный приказ?
Читать ответы (1)
Ксения
22.11.2016, 13:50

Невнесение номера и даты приказа об увольнении в трудовую книжку приводит к проблемам со засчитыванием стажа - что делать?

При увольнении из организации в порядке перевода в другую организацию не был проставлен номер и дата приказа на увольнение в трудовой книжке. Печать и подпись стоит. В той компании, куда был переведен сотрудник, всё внесено верно и полностью с датами, печатью и подписью. Компания, которая не внесла дату и номер приказа об увольнении ликвидирована несколько лет назад. В архиве информации нет. В связи с этим не засчитывают стаж. Что можно предпринять?
Читать ответы (1)
Евгения
20.07.2015, 19:12

Уволена во время отпуска без указания данных трудового договора - стоит ли подавать иск о недействительности приказа?

Работодатель уволил меня во время отпуска. В приказе об увольнении не указан трудовой договор, его номер, дата, я не была ознакомлена. Вопрос: подать иск о признании приказа недействительным или (я не против увольнения) иск (не знаю как назвать), чтобы в приказе об увольнении были внесены все данные трудового договора? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ксения
22.11.2016, 13:45

Отсутствие номера и даты приказа об увольнении в трудовой книжке мешает засчитать стаж - какие действия можно предпринять?

При увольнении из организации в порядке перевода в другую организацию не был проставлен номер и дата приказа об увольнении в трудовой книжке. Печать и подпись стоит. В той компании, куда был переведен, всё внесено верно и полностью с датами, печатью и подписью. Компания, которая не внесла дату и номер приказа об увольнении ликвидирована несколько лет назад. В архиве информации нет. В связи с этим не засчитывают стаж. Что можно предпринять?
Читать ответы (1)
Гуля
30.07.2015, 14:44

Ошибки в переводе имени и отчества при получении миграционной карты и патента

Когда я приехала и получала миграционную карту в аэропорту была допущена ошыбка в переводе моего имени. Дальше больше по этой ошыбке я сделала регистрацию а потом при получении патента были допущены еще ошыбки в моем отчестве и имени тоже. Как я могу все исправить и должна ли я еще доплачивать за ошыбку других людей?
Читать ответы (1)