Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как правильно учитывать праздничные дни при взятии отпуска?
199₽ VIP

16.11.2018, 09:29

• г. Ростов-на-Дону

Беру отпуск. Догуливаю 10 дней, с 24.12.2018 по 02.01.2019. То есть 2 дня выпадает на праздничные дни и не должны засчитываться в отпуск, но мне нужно отгулять именно 10 дней. Как мне должны при бавить дни отпуска: продлить на 3 и 4 января, которые тоже праздничные или до первых рабочих дней? То есть в первом случае отпуск будет с 24.12 по 04.01, а во втором - с 24.12 по 10.01.

Читать ответы (4)

Отпуск не отгуляла
Праздничные дни
Первый отпуск

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

16.11.2018, 09:30,

г. Тольятти

Это лучший ответ

В январе в России нерабочие праздничные дни-с 1 по 8 января, которые в число дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст.112 ТК РФ)

Если ваш отпуск составляет 10 календарных дней и начинается с 24 декабря 2018 года, то ваш последний день отпуска-10 января 2019 года.

Спросить

Юрист

Садыков И. Ф. 4.8

16.11.2018, 09:32,

г. Казань

Отпуск продлевается на число нерабочих праздничных дней. Согласно ст.120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Поэтому после всех праздничных дней догуляете свой отпуск. Оставшиеся дни. Т.е. ответ: до первых рабочих дней. Т.е. отпуск будет до 10 января, на работу 11-го.

Спросить

Юрист

Черепанов А. М. 4.8

16.11.2018, 09:36,

г. Краснокаменск

Здравствуйте. Если на период отпуска работника выпадают нерабочие праздничные дни, то в число дней отпуска они не включаются и, как следствие, не оплачиваются ст. 120 ТК РФ. В вашем случае если работа по сменному графику, то на работу вам 04.01. Если пятидневная рабочая неделя, то 10.01.

Спросить

Юрист

Минакова Т. Б. 4.3

16.11.2018, 09:46,

г. Санкт-Петербург

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором в части графика режима труда и рабочего периода времени, всё зависит по какому графику Вы трудитесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно учитывать праздничные дни при взятии отпуска? 199₽ VIP

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Как правильно учитывать праздничные дни при взятии отпуска?
199₽ VIP