Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мы написала заявление в саду на отпуск на 72 дня, должны ли мы производить оплату за этот период?

16.11.2018, 10:14
• г. Ставрополь

Мы написала заявление в саду на отпуск на 72 дня, должны ли мы производить оплату за этот период?

Читать ответы (1)
Написать заявление на отпуск Заявление в саду на отпуск Заявление на отпуск Написать на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Определяется - условиями договора и правилами собственника учреждения, обычно это муниципальные образования.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лейсан
02.06.2015, 19:22

Оплата содержания ребенка в саду во время отпуска - обязательна ли?

Я ухожу по работе в отпуск хочу забрать ребёнка из сада на этот период. Скажите пожалуйста должна ли я оплачивать это время в саду ведь оплата в саду идёт за содержание. Большое вам спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
10.03.2010, 10:24

В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.

Была принята на работу в ООО 24 апреля 2006 года. Отпуска за все периоды использовала. В прошлом году была в отпуске июль месяц. В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено. Мне дали, с условием что авансом к моему отпуску идет 2,33 дня. В случае увольнения за эти дни должна вернуть деньги. Пошла писать заявление на увольнение. Мне сказали, т.к. отпуск я не догуляла, то должна еще за такое же количество дней вернуть деньги в кассу, то есть уже за 4,66 дня. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
10.11.2015, 18:15

Неправильная предоставленная отпускная записка - мои требования не удовлетворены

Была в отпуске с 25.08.по 19.09.2015, в этот период б/л с 17.07 по 09.10.15. 09.10.15 написала заявление и попросила предоставить недоиспользованные дни отпуска 10; 13; 14 сентября 2015. Предоставили отпуск с 10 по 12.09 (недоиспользованный) и 2 дня на 13 и 14.09 в счет следующего отпуска. Считаю это неправильным.
Читать ответы (1)
Ксения
21.03.2018, 13:27

Назначение и оплата отпусков в бюджетной организации для педагогов - правила и сроки

Работаю в бюджетной организации, педагог, отпуск составляет 42 календарных дня, за какой период должно быть написано заявление на отпуск 14 календарных дней, период выбирает сам работник? Оплата отпускных никогда не производится за три дня до начала отпуска.
Читать ответы (1)
Оксана
01.06.2019, 10:09

Неправильно написали заявление в саду на отпуск и утратили место на лето - что делать?

Мы неправильно написали заявление в саду на отпуск. Теперь на лето мы без сада. Нам сказали, что группы набраны и ребёнку места нет. Что делать? Сад нужен на весь период лета.
Читать ответы (1)
ИВан
08.10.2020, 13:00

Законность условий договора в частном детском саду с государственной аккредитацией - возможны ли ссылки на законы?

Ребенок ходит в частный детский сад. Сад с гос аккредитацией. В договоре с садом указано, что предоставляется отпуск с сохранением места и не требуется оплаты только на летнее время, по письменному заявлению. В остальное время, если ребенок отсутствовал, по заявлению на отпуск, необходимо оплатить за дни отсутствия. Насколько законны условия договора. Можно ли получить ссылку на закон. Родители пошли в отпуск в сентябре (работаем официально, соответственно есть приказы на отпуск). В сад так же написали заявление на отпуск, сад принял. ПО истечению месяца, администрация сада подняла вопрос об оплате за время нахождения ребенка в отпуске.
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
20.09.2017, 11:13

Можем ли работодатели оплатить проезд работнику, который отдохнул во время льготного отпуска без предварительного заявления?

Я представляю работодателя. Работник написал заявление на льготный отпуск и уехал отдыхать в несколько точек. ЛНА на тот период не было. Заявление на оплату проезда не писал. После отпуска вернулся на 4 дня позднее окончания льготного отпуска, затем уехал на вахту. Можем ли мы ему оплатить дорогу к месту отдыха и обратно, если заявления на оплату нет (только просьбы по телефону) и обратная дорога из отпуска выпадает не на отпускные, а на выходные дни?
Читать ответы (1)
Елена
21.12.2018, 07:08

Продление отпуска и оплата в праздничные дни - вопросы работника

Работник написал заявление на предоставление части ежегодного отпуска с 03 по 08 января. В этот период попадают праздничные выходные. Вопрос: будет ли продлен отпуск на количество дней выпавших на праздничные выходные; оплату производим только за дни отпуска (06, 08)?
Читать ответы (1)
Светлана
17.04.2013, 22:15

Воспитатель первого года работы в детском саду - проблемы с предоставлением отпуска перед декретным отпуском

Моя дочь работает в государственном детском саду воспитателем 1,5 года. Отгуляла первый отпуск спустя 10 месяцев. В мае уходит в декретный отпуск. Перед этим написала заявления на очередной отпуск, но ей предоставляют не полный отпуск 42 дня а 18 дней за отработанный период, Хотя после первого отпуска прошло 6,5 месяцев. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)