Составление положение

• г. Салехард

Нудно составить положение об организации деятельности комиссии, можно ли текст брать из других положения в других организациях.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

УК РФ Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав-Присвоение авторства (плагиат), если это деяние причинило крупный ущерб автору или иному правообладателю. Под крупным размером рассматривается стоимость экземпляров произведений или фонограмм либо стоимость прав на использование объектов авторского права и смежных прав, превышающая 100 тыс. руб.

В п. 4 Постановления Пленума ВС РФ от 26.04.2007 N 14, незаконным по смыслу ст. 146 УК следует считать умышленное использование объектов авторских и смежных прав, осуществляемое в нарушение положений действующего законодательства РФ, которым регулируются отношения, возникающие в связи с созданием и использованием произведений науки, литературы и искусства, фонограмм, исполнений, постановок, передач организаций эфирного или кабельного вещания.

В ст. 7.12 КоАП РФ - нарушение авторских и смежных прав в целях извлечения дохода влечет за собой наложение административного штрафа

В ст. 1251 ГК РФ-в случае нарушения личных неимущественных прав автора их защита осуществляется, в частности, путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, компенсации морального вреда, публикации решения суда о допущенном нарушении. Не связан с целью извлечения доходов и не причиняет крупного ущерба

Главный и обязательный признак плагиата - это присвоение авторства на произведение. Если вы не будете указывать, что составили самостоятельно положение, без цели извлечения дохода и без причинения крупного вреда-состава нарушения закона не будет.

Спросить

То есть я могу брать информации с другого положения для создания моего, но только мне не надо указывать что я создала положение для извлечения выгоды?

Спросить
Алексей
29.10.2014, 11:05

Необходимость разработки положения о первичном профсоюзном комитете в организации и отсутствие прописанных положений

Я работаю в организации, где имеется первичный профсоюзный комитет, при этом никаких положений в организации нет. Действует на основании Устава профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (дополнения и изменения внесены 6 съездом Профсоюза 17.08.2005) и Общего положения о первичных организациях профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (утверждено Центральным комитетом Профсоюза 07.12.2005). Все это оформлено в виде книжек. Допустимо ли руководствоваться данным положением либо необходимо разработать свое положение? Организация, которой подчинена наша организация заявляет, что нам не нужно Положение, так как оно уже имеется. Но ведь там ничего не прописано, касающегося именно нашей организации, а взносы платим.
Читать ответы (1)
Виктор
29.05.2017, 15:24

Вопрос положения ревизионной комиссии - необходимость и возможность работы без утвержденного документа

Может ли работать ревизионная комиссия без утвержденного положения о ревизионной комиссии. Старого положения нет и не было. Председатель ревизионной комиссии утверждает, что можно работать по положению утвержденному межреиональным обществом садоводов.
Читать ответы (1)
Сергей
12.02.2017, 08:38

Ошибки в документе при организации деятельности - исправление и меры наказания

Ошибка в документе, как исправить? Какая мера наказания идет за это? Ситуация такая, организовывали деятельность по всей России и писали положение, далее отсылали это положение потенциальным клиентам (юр лицам). Во время написания положения думали оформлять ЮР лицо, но оказалось деятельность можно вести от ИП. Но в положении написано КОМПАНИЯ а не "Центр оказания услуг" ИП (имя)... Как быть? Как это наказывается?
Читать ответы (2)
Магомед Магомедов Маг
18.05.2022, 15:11

Необходимость Положений об структурных подразделениях и поликлинике в медицинском учреждении - нарушение или необходимость?

Нужны ли обязательно Положения об структурных подразделениях и положение о поликлинике входящие в состав медицинского учреждения? Не будет ли нарушением отсутствие данных Положений?
Читать ответы (1)
Сергей Игоревич
03.06.2020, 11:14

Требование о составлении документов по недействительному ГОСТу - правомерно ли в организации?

В организации в 2018 году было утверждено положение, которое обязывает составлять документы по ГОСТ, действие которого прекращено после утверждения положения Организации. Действие ГОСТа прекращено в связи с заменой новым ГОСТом. Вопрос: правомерно ли требование о составлении документов в соответвии недействительного ГОСТа, так как такое требование указано в положении? Положение с выходом нового ГОСТа не редактировалось.
Читать ответы (2)
Игорь Анатольевич В
24.10.2016, 18:33

Как защитить права НКО в случае нарушения положений головной организацией?

Общественная организация является членом другой всероссийской НКО (имеющей монопольный статус в плане вида деятельности в России), при этом головная НКО имеет свои внутренние положения. Член организации положения выполняет, но в нарушение положений и устава не дают возможность проводить мероприятия, не включают в график выставок головной организации. Как возможно защищать права НКО? Куда обращаться? Насколько реально заставить головную НКО включить в график мероприятий выставки общественной организации члена?
Читать ответы (2)
Елена Аркадьевна
11.12.2015, 20:46

О возможности участия в работе комиссии при распределении стимулирующих выплат

Мне предложили подписать приказ (о принятии к сведению) следующего содержания: на основании Закона О персональных Данных, Положения комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда сотрудников учреждения, принятого на Совете трудового коллектива Протокол №1 от 22.09.2015 года, утверждённого 23.09.2015 года: ПРИКАЗЫВАЮ: Гусельниковой Елене Аркадьевне - педогогу дополнительного образования принимать участие в работе комиссии по распределению стимулирующих выплат, только во время рассмотрения её индивидуальных результатов профессиональной деятельности по установленным критериям. В Положении комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда сотрудников учреждения Глава Организация деятельности комиссии, п.3.11. Основные принципы деятельности Комиссии: компитентность, объективность, гласность, деликатность, принципиальность. На комиссию педагоги предоставляют ходатайства, без паспортов, без каких либо других документов. ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО, ПРИСУТСТВОВАТЬ НА ЗАСЕДАНИИ КОМИССИИ, НЕ ТОЛЬКО ПРИ РАССМОТРЕНИИ РЕЗУЛЬТАТОВ МОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ? В Положении об оплате труда не было пункта о снижении или отмене стимулирующих выплат, он появился в Положении о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда от 23.09.2015 г. КАК МЕНЯ ДОЛЖНЫ БЫЛИ УВЕДОМИТЬ О ИЗМЕНИВШИХСЯ УСЛОВИЯХ ТРУДА?
Читать ответы (1)
Алексей
24.03.2016, 11:10

Установление необходимых документов для корпоративных юристов при деятельности организации

Вопрос к корпоративным юристам. Есть организация-ООО, ОАО - неважно какие обязательные документы, положения должны присутствовать при деятельности (, журналы, коллективный договор, положение о коммерческой тайне и т.д, положение о зарплате или еще что то.), что бы при проверках гос. органов эти документы были в наличие.
Читать ответы (1)
Александр
21.08.2006, 11:03

Нужно ли дополнительно издавать приказ о вступлении этого Положения в действие?

По такому вопросу. В организации издаётся Положение о комитете. Это Положение утверждается Гендиректором. Нужно ли дополнительно издавать приказ о вступлении этого Положения в действие?
Читать ответы (1)
Анатолий Владимирович
25.12.2014, 13:52

Возможность проведения ревизии без утвержденного Положения

Может ли Ревизионная комиссия СНТ проводить ревизию без утвержденного на общем собрании Положения о ревизионной комиссии и кто должен подготовить это Положение и вынести на общее собрание.
Читать ответы (1)