Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность увольнения в декретном отпуске по срочному трудовому договору при отсутствии основного сотрудника - возможные нарушения договора и статьи, регулирующие ситуацию

17.11.2018, 12:45
• г. Красноярск

Законно ли увольнение в декретном отпуске по срочному трудовому договору при выходе основного сотрудника? Известно, что основной сотрудник так и не вышел на свою должность! Если незаконно, то какая статья нарушения договора?

Читать ответы (1)
Декретный отпуск по срочному договору
Увольнение в декретном отпуске
Отпуск по трудовому договору
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Необходимо посмотреть, как сформулировано условие о срочности договора - указана конкретная дата окончания срока договора или период его действия или указано "на время отсутствия основного работника ФИО" (на период отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком работника ФИО).

Если второй вариант, то уволить не могут, пока не выйдет основной работник. Если основной работник не вышел, а Вас уволили, то у Вас есть всего месяц для обращения в суд для восстановления на работе.

См. ст. ст. 59, 79, 261, 392 ТК РФ.

Возможен вариант, что основного работника попросили формально выйти на несколько дней, чтобы иметь возможность расторгнуть трудовой договор с Вами. Тогда доказать это в суде придется Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги