Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дискриминация при возвращении из декретного отпуска - где искать защиту?

17.11.2018, 22:22
• г. Москва

Работаю на производстве. Пару месяцев назад вернулась из декретного отпуска (была в нем 3 года). За время моего отсутствия штат работников расширился, вместо 5 человек стало 25. (Хотя станков всего 20, какое-то время часть народа работало во вторую смену). Перед уходом в декрет у меня было свое место, на котором я постоянно работала, по возвращении же я вроде бы и вышла на свою операцию, но по факту меня швыряют с одного станка на другой (выхожу на место того кто на больничном или отпросился), либо же вообще на другую операцию. На мой вопрос будет ли мне предоставлено постоянное место начальник ответил отказом, сказал что мест нет и видимо я так и буду кочевать туда-сюда. Правомерно ли это? Я отработала на этом предприятии 8 лет, и по возвращении лишилась своего "угла", а новенькие, которые работают год-полтора и даже не оформлены пока по трудовой, а просто по договору, работают каждая на своем станке и их никуда не перемещают. Куда обращаться в первую очередь? Отдел кадров? Или сразу в трудовую инспекцию? Хотелось бы по возможности не идти на явный конфликт, т.к. хочется сохранить работу (у меня маленький ребенок). Но и действовать в рамках закона.

Читать ответы (1)
Работа на производстве
Работа во вторую смену
Работа на предприятии
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга. Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Таким образом, по выходу на работу Вам должна быть предоставлена та работа или должность, которую вы занимали до ухода в декретный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги