За не исполнение должностных обязанностей меня лишили премии 100 процентов за однократное нарушение и хотят отправить на внеочередную проверку знаний, после на проверку знаний в цеховой комиссии? Правомерно ли?

Лишить премии вас могут к сожалению за что угодно это право работодателя, что касается досрочной проверки знаний зависит от того применялись ли к вам дисциплинарные взыскания, если применялись то да это правомерно.

Должностные обязанности не выполнены - лишение премии и внеочередная проверка знаний

И в течении какого времени снимается замечание.

Работаю на государственной службе. Меня лишили премии за то что в начале марта было замечание в ненадлежащим исполнении своих должностных обязанностей в письменном виде. Правомерно ли меня лишили премии? И в течении какого времени снимается замечание.

Читать ответы (1)

Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании

Есть положение о премировании, где прописана ежемесячная премия, за нарушение должностных обязанностей работнику объявили замечание и снизили премию на 10%. как это правильно оформить. В Положении о премировании есть пункт где прописаны виды нарушений и уменьшении премии или не выплате.

Читать ответы (1)

Руководитель наложил дисциплинарное наказание и лишил меня премии - правомерно ли это?

На меня рукаводитель наложил дисциплинарное наказание, лишил меня 100% премии за месяц и объявил мне замечание. Поводом этому повлияло не корректный рассказ должностной инструкции и не полное исполнение должностных обязанностеи. Подскажите правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Можно ли одновременно наказать работника лишением премии и объявить внеочередную проверку знаний?

Читать ответы (2)

Нарушение должностных обязанностей в феврале привело к лишению 50% премии в марте - правомерное решение?

Работаю машинистом в метро. В феврале нарушил должностные обязанности, за что написал об'яснительную и был лишен талона предупреждения, премия за февраль была выплачена полностью. Сейчас же меня лишили 50% премии за март, хотя нарушение было в феврале. Правомерно ли спустя более чем месяц с момента нарушения лишать премии?

Читать ответы (2)

За 2014 год, если я был награжден за добросовестное исполнение должностных обязанностей в ДД в октябре того же года?

Меня лишили премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в ДД за октябрь 2014 г. (за физо), могут ли лишить премии по пр. 1010 за этот же год?

Читать ответы (1)

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.

Читать ответы (1)

Имеют ли право лишить премии 100 процентов.. за якобы нарушение должностных инструкций.. до этого нарушений не было.

Имеют ли право лишить премии 100 процентов.. за якобы нарушение должностных инструкций.. до этого нарушений не было.

Читать ответы (1)

Работник без премии, но не сдавший проверку знаний, продолжает нести ответственность

Меня лишили премии естественно вне плановую проверку знаний естественно я не сдал. Но я так же продолжаю работать и так же выполнять свои обязанности, проверку знание назначили через месяц?

Читать ответы (1)

Я военнослужащий! Был на больничном месяц! Лишили премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей! Законно ли это?

Я военнослужащий! Был на больничном месяц! Лишили премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей! Законно ли это?

Читать ответы (2)

Должностные обязанности не выполнены - лишение премии и внеочередная проверка знаний – правомерное решение?

Челябинск - онлайн услуги юристов

И в течении какого времени снимается замечание.

Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании

Руководитель наложил дисциплинарное наказание и лишил меня премии - правомерно ли это?

Можно ли одновременно наказать работника лишением премии и объявить внеочередную проверку знаний?

Нарушение должностных обязанностей в феврале привело к лишению 50% премии в марте - правомерное решение?

За 2014 год, если я был награжден за добросовестное исполнение должностных обязанностей в ДД в октябре того же года?

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Имеют ли право лишить премии 100 процентов.. за якобы нарушение должностных инструкций.. до этого нарушений не было.

Работник без премии, но не сдавший проверку знаний, продолжает нести ответственность

Я военнослужащий! Был на больничном месяц! Лишили премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей! Законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59