Марина
18.04.2018, 11:01
Как правильно распрощаться с работником, который самовольно покинул рабочее место и требует больше выплаты заработной платы?
Читать ответы (3)
У меня мелкое ИП. Пришел ко мне на работу знакомый, официально устраустраеватся не хотел (долг по кредиту) . Часто не выходил на работу, мог уйти посреди дня, послать куда подальше.. рассчитали его полностью. А он не согласин хочет чтоб за дни которые он не работал ему тоже оплатили... Грозит департаментом труда, налоговой. Что делать?
Здравствуйте Яна! Законодательством установлено право работника обращаться с жалобой в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд, в случае его не согласия с увольнением или произведенным с ним расчетом. Однако, ему придется доказывать факт трудовых отношений с работодателем, т.е. с Вами, неправильный расчет и пр.
Спросить
