Требования администрации при составлении протокола по административному правонарушению - предоставление паспорта, приказа о назначении, доверенности и должностной инструкции - необходимость последней
• г. Тула
Вызывают в администрацию для составления протокола по административному правонарушению, размещение рекламы в неустановленном месте. Просят предоставить как должностное лицо паспорт, приказ о назначении, доверенность и! должностную инструкцию! Насколько понимаю должностная инструкция - это внутренний кадровый документ, зачем она администрации в данном случае?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
20.11.2018, 12:18,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте.
Должностная инструкция позволит понять, входит ли в Ваши обязанности работа, связанная с размещением рекламы. По требованию контролирующих органов обязаны предоставить запрашиваемые документы.
СпроситьТула - онлайн услуги юристов
Составление доверенностей
(1116)
Составление жалоб
(1280)
Составление ходатайств
(1292)
Проверка брачного договора
(1014)
Проверка договора аренды
(1167)
Экспертиза договоров
(1029)
Составление договоров
(652)
Анастасия
31.01.2022, 21:47
Для составления административного протокола на должностное лицо запрашивают должностную инструкцию, разве приказа о назначении недостаточно?
Читать ответы (2)
Настя
14.10.2016, 12:43
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то, что работник ознакомен с должностной инструкцией)? Обязательно ли получать согласие работника на изменение должностной инструкции? Может ли работник в случае несогласия с подобными изменениями отказаться подписывать новую должностную инстркуцию?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
25.05.2017, 20:42
Определение должностного лица в должностной инструкции и условия выдачи данного документа
Должностное лицо или уполномоченное прописывается в должностной инструкции или должен быть другой документ? И должностную инструкцию должны выдавать на руки в месте с трудовым договором?
Читать ответы (1)
Павел Викторович
26.02.2015, 18:45
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
На нефтебазе действуют для всех должностей должностные инструкции, отдел ОТ и ПБ говорит и обязывает сделать для рабочего персонала производственные инструкции. Отдел кадров заявляет, что никаких пр. инстр-ций не должно быть, есть должностные и менять ничего не нужно. Может ли для работников одновременно действовать и должностная и производственная (данная инструкция будет немного усовершенствована, т.к. должностные давно не менялись и требуют корректировки) инструкции? И что если работник откажется подписывать пр. инструкцию?
Читать ответы (2)

Елена
01.11.2021, 17:52
Житель города запрашивает копию должностной инструкции муниципального служащего - что говорит закон?
Физическое лицо (житель города) запрашивает у Администрации должностную инструкцию муниципального служащего (копию).
Имеет ли право Администрация выдавать копию должностной инструции физическому лицу?
Спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
26.11.2018, 13:27
Как правильно оформить изменения в должностной инструкции - разработать положение или сделать приказ?
Помогите пожалуйста с таким вопросом в должностную инструкцию были внесены изменения, как правильно оформить документ? Сделать приказ, и на основании приказа сделать должностную в новой редакции или разработать положение о должностной инструкции, и к этому положению сделать дополнение к должностной инструкции?
Читать ответы (10)
Борис Алексеевич
30.09.2013, 09:17
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию, в которой им вменяются обязанности по уборке территории, погрузке металлолома, разгрузке вагонов с пришедшими комбикормами.
Вопрос: может ли администрация внести изменения в должностную инструкцию чтобы заставить работника выполнять дополнительные работы? У работников ДОЛЖНОСТНАЯ инструкция или инструкция по профессии, видам работ? Какая разница в понятиях: работник, рабочий? Можно ли в трудовой договор не вносить весь перечень трудовой функции работника, а прописать ее только в должностной инструкции и на этом основании требовать от работника исполнения обязанностей не оговоренных в ТД? При рассмотрении иска от работника за его наказание, суд будет за основу требовать ТД или должностную инструкцию?
Выиграет ли дело работник?
Это наша коллегиальная просьба.
Читать ответы (1)
Людмила Михайловна
04.03.2016, 22:43
Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?
Локальная должностная инструкция
не соответствует своему названию
не соответствует должностной
инструкции имеющей большую
юридическую силу
При подписании трудового договора
в нем написана должностная инструкция без указания реквизитов.
В то же время действует Должностная
инструкция ведомства, имеющая большую юридическую силу.
В свое оправдание работодатель
ссылается, что я подписал локальную
инструкцию.
Выиграграю ли я суд?
Читать ответы (1)
Михаил
07.02.2017, 20:53
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
У меня такой вопрос. Есть трудовой договор, в котором есть ссылка на конкретную должностную инструкцию. Но я по своей ошибке подписал вторую должностную инструкцию с другими обязанностями. Вторая должностная инструкция не имеет той же юридической силы что и первая? Я хочу сославшись на трудовой договор, отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции. (В трудовом договоре указана конкретно первая инструкция.)
Читать ответы (1)