Выплата молодому специалиста.
С октября 2016 года работаю тренером-преподавателем в бюджетной организации в Ямало ненецком автономном округе в с. Яр-Сале. В марте 2017 года мне выплатили единовременную выплату как молодому специалисту, а после стали ежемесячно выплачивать по небольшой выплате.
На данный момент в спортивной школе, в которой я работаю, реорганизация со сменой директора и с присоединением спортивного центра.
Из за ухудшихся условий оплаты труда, отмены компенсации за жильё и полного пренебрежения со стороны руководства я хочу сменить место работы.
Однако по условиям выплаты молодому специалисту я должна доработать 3 х летний срок, чтобы без штрафов расторгнуть со спорт школой договор. Штраф - это возврат всех выплат как молодому специалисту.
Вопрос: могу ли я в связи с реорганизацией расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке без штрафов? Или быть может есть какие нибудь ещё пути расторжения трудового договора с организацией, чтобы штраф не платить? Имею возможность перейти в другую спортивную школу тоже по ЯНАО либо по Тюменской области в течении трёх дней с момента расторжения трудового договора в своей спортивной школой.