Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положено ли расчетные при увольнении по отрицательным мотивам.

21.11.2018, 14:05
• г. Алматы

Положено ли расчетные при увольнении по отрицательным мотивам.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение – это юридическая процедура, при которой должны соблюдаться права работника. Работодатель обязан рассчитать сотрудника и вернуть ему трудовую книжку.

Выплаты производятся вне зависимости от основания увольнения. Сроком выплат при увольнении является последний день работы (ст. 140 ТК РФ). Если сотрудник не работал в день увольнения, то сроком выдачи является день, следующий за днем обращения работника с требованием о расчете. Невыплата заработной платы при увольнении для работодателя наказуема. Ст. 236 ТК РФ устанавливает обязанность организации, в случае несвоевременного расчёта, заплатить работнику компенсацию, которая равна 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка РФ (на данный момент она составляет 8,25%) за каждый день просрочки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Алматы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
24.01.2020, 19:00

Какие выплаты положены при увольнении из полиции по отрицательным мотивам после нарушения пьяным за рулём в выходной день?

Меня увольняют со службы в полиции по отрицательным мотивам. Пьяный за рулём в выходной день. Какие выплаты мне положены при увольнении.
Читать ответы (1)
Вячеслав Дмитриевич
08.06.2014, 18:58

Можно ли изменить статью увольнения сотрудника с выслугой 19 лет на увольнение по инвалидности по военной травме?

Скажите пожалуйста, если сотрудника с выслугой 19 лет увольняют по отрицательным мотивам, а в течении 1 года со дня увольнения он получает инвалидность в следствии травмы, полученной при несении службы (служебка проводилась, страховка выплачивалась), можно ли изменить статью увольнения с отрицательного мотива на увольнение по инвалидности по военной травме.
Читать ответы (1)
Диана
10.07.2014, 13:28

Дают ли отпуск при увольнении

Дают ли отгулять положенный отпуск при увольнении по отрицательным мотивам?
Читать ответы (1)
Сергей
18.06.2013, 05:49

Правомерность увольнения из органов внутренних дел по отрицательным причинам - выходное пособие и оставшиеся льготы

Правомерно ли увольнение из органов внутренних дел по отрицательным мотивам без выходного пособия и какие остаются льготы после увольнения.
Читать ответы (1)
Алексей
08.08.2019, 10:00

Право на отпуск при увольнении по негативным основаниям - что говорит закон?

Я военнослужащий, служу по контракту. Меня увольняют в связи с несоблюдением условий контракта. То есть по отрицательным мотивам. Положен ли мне отпуск при увольнении по таким основаниям?
Читать ответы (1)