Юлия
30.05.2022, 03:27
Разбор ситуации - должен ли работник возвращать деньги за медкомиссию при увольнении после 1,5 месяцев работы в детском саду?
Читать ответы (1)
Не трудно сформулировать вопрос. По направлению Ржд проходил медкомиссию за свой счёт. В отделе кадров пояснили, что компенсируют расходы после поступления на работу в первую зарплату. Через месяц я уволился, т. к. не устраивает график работы проводника, но в первую зарплату мне не выплатили компенсацию за медкомиссию, пояснив, что надо отработать два месяца. Так ли это. Каким нормативным актом регулируется порядок выплаты компенсаций за мёд комиссию.
Нет не так. ТК РФ не ставит в зависимость срок работы для компенсации расходов за мед. комиссию. Вас вводят в заблуждение.
СпроситьСтатья 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.Спросить
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация
