Потенциальные последствия отсутствия на работе из-за беременности и ночной работы без больничного листа

• г. Москва

А если по беременности не ходить на работу совсем до родов из за ночной работы, какие последствия могут быть с работы, больничного листа нет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ответ отключен модератором

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уволить за прогул Вас не могут, так как ТК РФ прямо запрещает увольнение беременных по инициативе работодателя, но и оплачивать эти дни работодатель не обязан, и естественно это будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов