Анна
29.04.2021, 03:26
Могут ли уволить женщину, не стоящую на учете по беременности и не имеющую больничного листа?
Читать ответы (3)
А если по беременности не ходить на работу совсем до родов из за ночной работы, какие последствия могут быть с работы, больничного листа нет.
Ответ отключен модератором
Уволить за прогул Вас не могут, так как ТК РФ прямо запрещает увольнение беременных по инициативе работодателя, но и оплачивать эти дни работодатель не обязан, и естественно это будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация